Gestionnaire de route - Transport-logistique

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour.

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

• Environnement de travail sain et sécuritaire
• Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
• Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
• Un régime de retraite
• Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
• Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
• Opportunités d'apprentissage et de développement

Description du poste :

Le gestionnaire de route - transport/logistique est responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes de transport terrestre, incluant la répartition et la gestion du personnel, l’analyse et la planification des activités, en collaboration avec les autres membres de son équipe.

Lieu de travail: Purolator Dépôt de Québec (7000 Armand Viau, Québec, G2C 2C4)

Contrat de travail:  37.5 hrs/semaine du lundi au vendredi de 10h00 à 18h30

                                 et de la mi-novembre à la mi-janvier l'horaire de travail est du mardi au vendredi de 10h00 à 18h30 et le samedi de 7h00 à 16h00     

Salaire: À déterminer

Le gestionnaire, qui relève du Directeur de l'exploitation, est responsable de :

• Gérer activités quotidiennes des opérations reliées au tri, à la livraison, et à la cueillette ;

• Créer un environnement de travail positif, en développant le sentiment d'appartenance des employés et en créant une atmosphère d'équipe.

• Atteindre des objectifs tels que définis dans le tableau de bord opérationnel (santé et sécurité, productivité, qualité).

• Assurer la gestion des performances des employés syndiqués (20-30), conformément aux normes et indices opérationnels.

• Améliorer les normes opérationnelles par le suivi des performances des employés, soit par l'encadrement, la discipline, la formation, le coaching et la reconnaissance.

• Gérer les relations de travail dont l’application des dispositions des conventions collectives incluant le règlement des griefs, les horaires de travail, la santé et sécurité.

• Communiquer et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes.

• Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance ;
• Compiler et soumettre les rapports des activités quotidiennes d'opération de leur unité ;

• Toutes autres tâches connexes et assignées.

Le gestionnaire doit posséder les qualifications suivantes:

• D.E.C. ou l'équivalent ;
• Expérience de 2 ans dans les opérations dans l'industrie du transport/logistique et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures ; 
• Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important) ;
• Leader énergique et capacité à motivé une équipe ;
• Aptitude dans les relations interpersonnelles ;
• Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit) ;
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide ;
• Faire preuve d'autonomie et de motivation ;
• Habilité à travailler en équipe et sous pression ;
• Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, SAP);
• Anglais fonctionnel ;
• Connaissance du territoire (un atout).

Ouvrez-vous aux possibilités!

Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités? Veuillez noter que le statut de personne entièrement vaccinée contre la COVID-19 est une condition d’embauche pour les candidats retenus pour ce poste. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser durant l’entrevue

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.