Chauffeur-livreur / manutentionnaire

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour.

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

• Environnement de travail motivant et sécuritaire
• Possibilités de cheminement de carrière et de développement 
• Possibilité de participer à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Possibilité de participer à un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
• Un programme d’aide aux employés et à la famille;
• Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.

Nous sommes à la recherche d'employés(es) au poste de Chauffeur-livreur / manutentionnaire dans l'entrepôt à notre établissement de Beauce. 

Établissement : 740 ave Guy Poulin St-Joseph-de-Beauce , G0S 2V0

Horaire du quart :  lundi au vendredi – Horaire variable 

Contrat de travail : temps plein 30 hrs/sem. 

Salaire : taux horaire à partir de 23.27 (chauffeur) et 24.22$ (manutentionnaire)

Le poste :

Le chauffeur-livreur/manutentionnaire, qui relève du chef d’unité, est responsable de :

• Décharger les véhicules de livraison, remorques et unité de chargement aérien
• Charger les envois en s’assurant de respecter les heures de départ prévues
• Bâtir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs)
• Travailler avec des équipements tel que des convoyeurs, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison
• Effectuer les cueillettes et les livraisons des clients de façon efficace sur les routes assignées par le gestionnaire.
• Effectuer les inspections quotidiennes avant départ et au retour.
• Capacité de résoudre des problèmes qui surviennent sur la route.
• Établir une relation positive avec les clients internes (répartiteurs, collègues et gestionnaires) et clients externes.
• Autres tâches assignees

Le chauffeur-livreur/manutentionnaire doit :

• Avoir une connaissance du français
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu’à 70 lbs, seul
• Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
• Avoir un bon esprit d'équipe
• Être capable de travailler dans un milieu de travail avec un rythme rapide et des délais serrés
• Avoir un permis de conduire classe 5 avec un maximum de 4 points d'inaptitude;
• Avoir 36 mois d'expérience de promenade; (veuillez commander votre dossier de conduite au lien suivant:https://services.saaq.gouv.qc.ca/FonctionsWeb/EtatDossierConduite.Web/)
•  Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
• Avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle.
• Avoir un bon esprit d’équipe.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com/careers et https://careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.