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Conseiller régional en santé et sécurité

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Date: 2020-11-06

Lieu de travail: Boucherville, QC, CA

Entreprise: Purolator

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.

 

Description de poste

Relever du gestionnaire principal, Santé et sécurité à l’échelle nationale, et agir à titre de conseiller de confiance auprès des partenaires d’affaires. Ce rôle consiste à diriger l’exécution du programme de santé et de sécurité de Purolator dans un secteur géographique désigné et à diriger une équipe de spécialistes et de coordonnateurs en santé et sécurité.

 

Notamment :

  • Gérer une équipe de coordonnateurs et de spécialistes en santé et sécurité.
  • Assumer la responsabilité de la stratégie de santé et sécurité au sein de la région, conformément aux opérations.
  • Adopter les principes de l’amélioration continue dans l’établissement et le maintien d’une solide culture de sécurité.
  • Promouvoir activement un milieu de travail sain exempt de violence et de harcèlement en milieu de travail.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Environnement, Santé et sécurité et avec les partenaires d’affaires afin d’améliorer la fréquence des blessures.
  • Informer, consulter et influencer la direction concernant les exigences uniques en matière de sécurité qui ont une incidence sur leurs décisions, les opérations, les systèmes et les procédures de l’unité fonctionnelle.
  • Collaborer directement avec les directeurs principaux des Opérations, les gestionnaires de district et les gestionnaires d’unité pour mettre en œuvre et maintenir les procédures d’exploitation en matière de santé et de sécurité.
  • Surveiller, examiner et produire des rapports mensuels sur les indicateurs et les mesures de rendement en matière de santé et de sécurité.
  • Faciliter ou diriger les enquêtes sur les incidents à l’aide de notre programme Medgate (Cority) en menant une évaluation et une analyse des causes fondamentales, en déterminant les mesures correctives et en veillant à ce que les mesures suivantes soient prises.sont atteints pour les incidents à potentiel élevé ou à incidence élevée.
  • S’assurer que les incidents de faible gravité ou de faible potentiel font l’objet d’une enquête adéquate et que des mesures correctives sont prises pour assurer la fermeture et la durabilité.
  • Appuyer le programme de retour au travail de Purolator
  • Appuyer le procédé de vérification externe en matière d’environnement et de santé et sécurité (cerner les dangers en matière de sécurité, les cas de non-conformité, fournir des recommandations et des programmes pour atténuer les lacunes en matière de conformité, etc.).
  • Assurer l’intégration des mesures de santé et de sécurité dans tous les nouveaux procédés, l’équipement et les contrats de travail.
  • Fournir de l’encadrement en matière de santé et de sécurité aux cadres supérieurs des Opérations (directeurs et gestionnaires de district).
  • S’assurer que la tenue des dossiers de santé et sécurité est effectuée correctement dans la région.
  • Encadrer et former l’équipe Santé et sécurité pour qu’elle mène des enquêtes efficaces sur les incidents et agir à titre d’EM pour la méthodologie d’enquête sur les incidents.
  • Faciliter les itinéraires de sécurité à l’échelle locale, consigner et faire le suivi des mesures de fermeture.
  • Exécuter des programmes d’observation et d’intervention en matière de sécurité
  • Faciliter le rôle des nouvelles procédures et normes de santé et sécurité
  • Examinez les ARP préparées et assurez-vous que le procédé d’analyse est exécuté à chaque emplacement de la région.
  • Fournir des conseils techniques en matière de sécurité à la haute direction de la région.
  • Participer aux inspections de santé et sécurité locales et les effectuer.
  • Collaborer avec les équipes de la sécurité du transport et des marchandises dangereuses pour appuyer leurs activités.
  • Concevoir des programmes d’encadrement en matière de santé et de sécurité pour les gestionnaires et les employés de première ligne, et tenir des séances de coaching pour les coordonnateurs et les spécialistes en santé et sécurité.
  • Effectuer une analyse des tendances pour les indicateurs avancés et retardés dans la région et concevoir des interventions de sécurité pour freiner les tendances.
  • Effectuer des inspections, des vérifications et des évaluations en matière de santé et de sécurité.
  • Offrir de l’encadrement en matière de santé et de sécurité à la haute direction régionale (jusqu’au directeur principal des Opérations).
  • S’assurer que le registre juridique est tenu à jour.
  • Élaborer, maintenir et mettre à jour les normes techniques en matière de santé et de sécurité (assurer l’harmonisation avec les exigences juridiques)
  • Représenter l’entreprise accompagnant les inspections officielles externes (provinciales et fédérales)
  • Fournir des conseils techniques, au besoin, pour résoudre les problèmes liés à la santé et à la sécurité.
  • Animer des séances d’évaluation des risques et y participer.
  • Assister aux réunions du comité de santé et sécurité pour fournir des conseils en matière de santé et sécurité.
  • Collaborer avec d’autres disciplines (approvisionnement, gestion des installations, etc.) pour formuler des recommandations afin d’assurer la conformité aux exigences juridiques en matière de santé et de sécurité pour les installations.
  • Fournir des commentaires sur les évaluations ergonomiques

 

Qualifications :

  • Le candidat retenu doit détenir un diplôme universitaire en ressources humaines profil santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.
  • De cinq à neuf années d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. 2, dans un rôle de gestion au Québec dans les secteurs de la logistique, du transport, de l’emballage, de la messagerie, etc.
  • Avoir géré une équipe de professionnels de la santé et de la sécurité dans une région géographique.
  • Être familier avec la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la partie 2 du Code canadien du travail et les lois provinciales en matière de santé et de sécurité.
  • Posséder une connaissance approfondie des exigences législatives pour exercer ses activités au Québec.
  • A reçu une formation officielle sur les méthodes d’enquête sur les incidents (préférablement TapRoot®).
  • Formation en santé et sécurité sur les normes techniques (sécurité des convoyeurs, manutention manuelle du matériel, EPI, etc.)
  • Connaissance des programmes de sécurité axés sur le comportement.
  • Connaissance des normes ergonomiques.
  • Professionnel de la santé et de la sécurité très efficace ayant fait ses preuves en appuyant un programme de santé et de sécurité efficace.
  • Antécédents en matière d’atteinte constante des résultats
  • Compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle des pertes et expérience en application de ces principes.
  • Capacité éprouvée à influencer efficacement ses pairs.
  • Compétences organisationnelles supérieures pour planifier, surveiller et s’adapter aux problèmes d’exploitation dynamiques et à un environnement qui évolue rapidement.
  • Volonté de régler les problèmes; assumer la responsabilité des problèmes et fournir des solutions
  • Autonomie et motivation, faisant preuve d’un haut niveau de professionnalisme, d’éthique, de confiance et d’engagement envers une approche d’équipe. Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
  • Établir des normes d’éthique personnelles de haut niveau et interagir avec les autres à des niveaux équivalents au sein de l’organisation d’une manière qui inculque des valeurs semblables.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation.
  • Capacité de se déplacer à l’échelle régionale vers les installations
  • Permis de conduire valide :
  • Bilingue : Anglais et français.
  • Capacité à travailler en dehors des heures non traditionnelles (soirs, fins de semaine, jours fériés, etc.)
  • Connaissance des normes de la CSA.
  • Détenteur de la certification de vérification (ISO 45001, COR, ISO 9001)
  • Connaître les exigences des commissions des accidents du travail pour la province.
  • Titulaire de préférence de la certification en matière de SST (préférablement le RCCLS)
  • Excellentes compétences en analyse.
  • Connaissance des modèles d’encadrement
  • Capacité à acquérir de nouvelles compétences
  • Connaissance des principes de retour au travail

 

 

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            Boucherville - possibilité d'oeuvrer ailleurs au Québec 
Conditions de travail:                 Environnement de bureau; Environnement de centre d'expédition; Environnement de dépôt; Sur la route 
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Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

 

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.