Spécialiste régional Santé et sécurité I

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Date: 9 mai 2025

Lieu de travail: Boucherville, Québec, CA, J4B 6H5

Entreprise: Purolator

Des carrières qui font du chemin
Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.

Description

Relevant au Consultant Senior, Santé Régionale et Sécurité, et agissant en tant que conseiller de confiance pour les partenaires commerciaux, ce rôle dirigera l'exécution du programme de santé et de sécurité de Purolator au sein de la Division Métro.

Responsabilités

Adopter les principes d'amélioration continue, fournir leadership, direction et intégration du système de gestion de la sécurité pour établir et maintenir une forte culture de la sécurité.
Promouvoir activement un milieu de travail sain exempt de violence et de harcèlement.
Travailler en collaboration avec l'équipe Environnement, Santé et Sécurité et avec les partenaires commerciaux pour améliorer la fréquence des blessures.
Éduquer, consulter et influencer la direction concernant les exigences uniques en matière de sécurité impactant leurs décisions, les opérations des unités d'affaires, les systèmes et les procédures.
En partenariat avec l'équipe Apprentissage et Développement, soutenir la mise en œuvre de la formation requise en Santé et Sécurité pour les gestionnaires, les employés et les entrepreneurs de Purolator, y compris la maintenance des dossiers et fichiers réglementaires et d'entreprise.
Travailler directement avec les gestionnaires d'installations et de départements pour mettre en œuvre et maintenir les procédures opérationnelles de santé et de sécurité.
Surveiller, examiner et rapporter mensuellement les indicateurs/mesures de performance en matière de santé et de sécurité.
Évaluer, analyser et fournir des suggestions pour l'amélioration et l'augmentation des processus de travail, de l'équipement, de la productivité et de la maîtrise des coûts.
Collaborer avec les parties prenantes concernant les enquêtes d'incidents, en utilisant notre programme Medgate (Cority) en réalisant des évaluations et des analyses de causes profondes, l'identification d'actions correctives, en assurant le suivi souhaité.
Soutenir le programme de retour au travail de Purolator.
Soutenir le processus d'audit externe Environnement, Santé et Sécurité (identifier les dangers de sécurité, les non-conformités, fournir des recommandations/programmes pour atténuer les écarts de conformité, etc.).
Assurer l'intégration des mesures de santé et de sécurité dans tous les nouveaux processus, équipements et travaux contractuels.

Formation

• Le candidat choisi doit détenir un diplôme d’au moins deux ans en santé et sécurité au travail.
• Possède une année d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (ou une combinaisonéquivalente d’études et d’expérience pertinentes).

Expérience

• Connaît la Loi sur la santé et la sécurité au travail, le Code canadien du travail, Partie 2, et les lois provinciales enmatière de santé et de sécurité.
• Possède une formation officielle sur les méthodes d’enquête sur les incidents.
• Expérience en sécurité routière, un atout
• Exposition à la conformité en matière de sécurité des transports
• Comprend les principes de gestion des risques et de contrôle des pertes et possède de l’expérience en applicationde ces principes.
• Capacité éprouvée à influencer efficacement ses pairs (chefs d’unité) et les employés de première ligne.
• Possède d’excellentes compétences organisationnelles pour planifier, surveiller et s’adapter à des problèmesd’exploitation dynamiques et à un environnement qui évolue rapidement.
• Fait preuve d’autonomie et de motivation, démontre un haut niveau de professionnalisme, d’éthique, de confiance etde volonté de travailler en équipe. Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Possède d’excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation.
• Capacité de se déplacer à l’échelle régionale à différentes installations.
• Possède un permis de conduire valide.
• Capacité à travailler en dehors des heures non traditionnelles (soirs, fins de semaine, jours fériés, etc.)

Ouvrez-vous aux possibilités!

Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités? Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser durant l’entrevue

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

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