Hybrid UC & Sorter AM 214

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Date: 5 janv. 2026

Lieu de travail: Granby, Québec, CA, J2G 9J5

Entreprise: Purolator

Job Title: Chauffeur-livreur / manutentionnaire

Chauffeur-livreur / Manutentionnaire (40h/semaine, horaire du lundi au vendredi, de jour, de soir)

Purolator, Dépôt de Granby - 732 boul. Industriel, Granby (Québec) J2G 9J5

Conditions de travail : Environnement de dépôt et sur la route

Échelle salariale :Manutentionnaire À partir de 21.95$, Chauffeur a partir de 24.96$

 

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour.

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

  • Poste permanent à temps plein
  • Environnement de travail motivant et sécuritaire
  • Possibilités de cheminement de carrière et de développement 
  • Un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
  • Un programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.

Description

Le Courrier polyvalent ramasse et livre les colis des clients pour respecter les horaires quotidiens de collecte et de livraison, et résout les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent. Ce poste couvre les absences d'autres courriers, qui peuvent être sur n'importe quel quart de travail.

Responsabilités

Ramasser et livrer les colis des clients pour respecter les horaires quotidiens de ramassage et de livraison. Scanner les colis / courriers lors de la réception, de la livraison ou du retour au dépôt en fin de journée. Résoudre les problèmes survenant en route en collaboration avec le Dispatch et les clients. Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant et après le trajet en utilisant un scanner de colis et un Rapport d'Inspection de Véhicule du Conducteur électronique (E-DVIR). Lorsque les inspections échouent, le Courrier en informe le responsable de l'unit

 

Formation

Achèvement des études secondaires 

Expérience

Achèvement de cours professionnels et commerciaux généralement enseignés au niveau secondaire Permis de conduire classe 5 et un dossier de conduite propre pour conduire des véhicules de livraison

Compétences
Expédition nationale
Services de messagerie
Activités d’expédition et de réception

Le poste :

Le chauffeur-livreur/manutentionnaire, qui relève du chef d’unité, est responsable de :

 

  • Effectuer les cueillettes et les livraisons des clients de façon efficace sur les routes assignées par le gestionnaire.
  • Effectuer les inspections quotidiennes avant départ et au retour.
  • Capacité de résoudre des problèmes qui surviennent sur la route.
  • Établir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs), les clients internes (répartiteurs, collègues et gestionnaires) et les clients externes.
  • Décharger les véhicules de livraison, remorques et unité de chargement aérien
  • Charger les envois en s’assurant de respecter les heures de départ prévues
  • Travailler avec des équipements tel que des convoyeurs, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison
  • Autres tâches assignées.

 

 

Le chauffeur-livreur/manutentionnaire doit :

  • Avoir un permis de conduire classe 5 avec un maximum de 4 points d'inaptitude;
  • Avoir 36 mois d'expérience de promenade; (veuillez commander votre dossier de conduite au lien suivant: https://services.saaq.gouv.qc.ca/FonctionsWeb/EtatDossierConduite.Web/ )
  • Réussir les examens théorique et pratique de conduite ainsi que les cours et formations en lien avec l’emploi.
  • Avoir une maitrise du français
  • Être capable de soulever et transporter des charges pesant jusqu’à 70 lb.
  • Avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle.
  • Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • Être capable de travailler dans un milieu de travail avec un rythme rapide et des délais serrés.
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

 

Ouvrez-vous aux possibilités!

Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités?

 

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            214 - Granby  
Conditions de travail:                 Environnement de dépôt; Extérieur; Sur la route 

Numéro de poste:                68205 


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 Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Chez Purolator, nous nous engageons à garantir que notre processus de recrutement est entièrement conforme à la législation canadienne. Dans le cadre du premier tour de présélection, le processus de candidature peut inclure l’intégration d’une supervision humaine avec une solution automatisée d’intelligence artificielle (« outil d’IA ») afin d’aider à évaluer les qualifications des candidats pour le poste auquel ils postulent. Cet outil d’IA aide à automatiser certaines étapes, telles que la présélection des CV et les évaluations de compétences, et permet d’accélérer l’étape de communication initiale avec les candidats. Toute information personnelle partagée avec Purolator sera utilisée strictement dans le cadre de ces candidatures, conformément aux lois applicables sur la protection de la vie privée. Si vous avez des questions concernant le processus, veuillez contacter : TalentCOE@purolator.com 

 Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

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