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Chef de tri AM / AMSort Manager

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Date: 2019-05-17

Lieu de travail: Lachine, QC, CA

Entreprise: Purolator

 

Début de l’affichage:                         2019-02-13  
Heures de travail:                              37.50 
Code d'emploi:                                    515 
Établissement:                                    516 - Ville St-Pierre 
 

 

Description de poste

 

  • Créer un bon environnement de travail et développer la loyauté et un esprit d'équipe
  • Voir aux arrivées et départs des remorques et au bon fonctionnement des opérations de tri
  • Assurer d'atteindre les objectifs tels que décrits au tableau de bord des opérations
  • Gérer un groupe d'employés syndiqués (variant entre trente et quarante)
  • Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance selon les normes de l'entreprise;
  • Faire connaître et respecter les politiques, procédures et programmes de l'entreprise
  • Compiler et soumettre un rapport des activités quotidiennes d'opération de leur quart de travail
  • Autres tâches connexe

     

    Qualifications

  • D.E.C. ou l'équivalent
  • Expérience de 2 ans dans les opérations et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures
  • Connaissances des applications informatiques reliées au travail.
  • Expérience à gérer du personnel syndiqué
  • Leader énergique et capacité à motivé une équipe
  • Aptitude dans les relations interpersonnelles
  • Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit)
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide
  • Faire preuve d'autonomie et de motivation
  • Habilité à travailler en équipe et sous pression
  • Anglais fonctionnel

 

 

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            516 - Ville St-Pierre  
Conditions de travail:                 Environnement de bureau; Environnement de dépôt 
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Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

 

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.