Partager cette offre d’emploi

Technicien en santé et sécurité

Postuler maintenant »

Date: 2020-11-22

Lieu de travail: Laval, QC, CA

Entreprise: Purolator

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.

 

Description de poste

Le titulaire de ce poste relève du chef régional, Santé et sécurité, et agit à titre de conseiller de confiance auprès des partenaires; il soutient l’exécution du programme de santé et sécurité de Purolator dans un secteur géographique désigné. Le candidat recherché peut être situé dans un autre établissement de la grande région de Montréal.

 

Les responsabilités comprennent notamment :

  • Appliquer les principes de l’amélioration continue dans l’établissement et instiller une culture de sécurité robuste.
  • Promouvoir activement un milieu de travail sain exempt de violence et de harcèlement.
  • Collaborer avec l’équipe du Service de l’environnement, santé et sécurité et avec les partenaires afin de réduire la fréquence des blessures.
  • Informer, consulter et influencer la direction au sujet des exigences uniques en matière de sécurité qui ont une incidence sur les décisions, les opérations de l’unité fonctionnelle, les systèmes et les procédures.
  • Travailler directement avec les chefs d’unité et les chefs de district pour mettre en œuvre et assurer l’application des procédures d’exploitation en matière de santé et de sécurité.
  • Surveiller, examiner et produire des rapports mensuels sur les indicateurs et les indices de mesure du rendement en matière de santé et sécurité.
  • Contribuer aux enquêtes sur les incidents ou diriger celles-ci à l’aide de notre programme Medgate (Cority) en effectuant l’évaluation et l’analyse des causes fondamentales, en déterminant les mesures correctives et en veillant à ce que le suivi requis soit réalisé ainsi qu’en encadrant et en formant les gestionnaires de première ligne au sujet des enquêtes sur les incidents.
  • Soutenir le programme de retour au travail de Purolator
  • Soutenir le processus de vérification externe en matière d’environnement, santé et sécurité (cerner les risques en matière de sécurité, les cas de non-conformité, fournir des recommandations et des programmes pour atténuer les lacunes en matière de conformité, etc.).
  • Assurer l’intégration des mesures de santé et de sécurité dans tous les nouveaux processus, l’équipement et les contrats de travail.
  • Agir à titre de formateur en santé et sécurité en milieu de travail et offrir un encadrement en matière de santé et sécurité aux gestionnaires de première ligne afin de mieux attribuer le travail sécuritaire avant le quart de travail.
  • Veiller à la tenue adéquate des dossiers dans chacun des dépôts, selon l’emplacement.
  • Agir à titre d’animateur et assurer un suivi à l’échelle locale afin de mieux saisir, suivre et achever les mesures en matière de santé et sécurité.
  • Faire le suivi de chaque personne blessée à partir du moment de la blessure est survenue jusqu’au retour aux tâches complètes (le cas échéant).
  • Animer les visites de sécurité locales, documenter les mesures ainsi que l’achèvement de celles-ci.
  • Mettre en œuvre des programmes d’observation et d’intervention en matière de sécurité.
  • Assumer son rôle en prenant en considération les nouvelles procédures et normes de santé et sécurité.
  • Participer aux séances d’analyse des risques liés à l’emploi et aux révisions (au sein des comités de santé et sécurité ou de façon indépendante) ou diriger celles-ci.
  • Fournir des conseils techniques en matière de sécurité aux comités locaux de santé et sécurité.
  • Participer aux inspections de santé et sécurité locales ou diriger celles-ci.
  • Collaborer avec les équipes des Marchandises dangereuses et de la Sécurité des transports afin de soutenir leurs activités.

 

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en ressources humaines/relations industrielles profil santé et sécurité.
  • Posséder une à trois années d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes).
  • Bien connaître la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la Partie 2 du Code canadien du travail et les lois provinciales en matière de santé et de sécurité.
  • Posséder une formation officielle sur les méthodes d’enquête sur les incidents.
  • Avoir une formation en santé et sécurité sur les normes techniques (sécurité des convoyeurs, manutention manuelle du matériel, EPI, etc.)
  • Connaître les programmes de sécurité axés sur le comportement et les normes en matière d’ergonomie.
  • Être un professionnel en santé et sécurité très efficace ayant fait ses preuves en soutenant un programme de santé et de sécurité efficace.
  • Capacité constante et éprouvée à obtenir des résultats.
  • Comprendre les principes de gestion des risques et de contrôle des pertes et avoir de l’expérience en application de ces principes.
  • Capacité éprouvée à influencer efficacement ses pairs (chefs d’unité) et les employés de première ligne.
  • Posséder d’excellentes compétences organisationnelles pour planifier, surveiller et s’adapter à des problèmes d’exploitation dynamiques et à un environnement qui évolue rapidement.
  • Volonté de résoudre les problèmes de façon proactive, d’assumer la responsabilité des problèmes et de fournir des solutions.
  • Faire preuve d’autonomie et de motivation, démontrer un haut niveau de professionnalisme, d’éthique, de confiance et de volonté de travailler en équipe. Capacité de travailler avec une supervision limitée.
  • Être en mesure d’établir des normes d’éthique personnelles de haut niveau et d’interagir avec les autres à des niveaux équivalents au sein de l’organisation de façon à instiller des valeurs semblables.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation.
  • Capacité de se déplacer à l’échelle régionale à différentes installations.
  • Permis de conduire valide.
  • Seulement pour le Québec : Bilingue : Anglais et français.
  • Capacité de travailler à des heures inhabituelles (soirs, fins de semaine, jours fériés, etc.)

 

 

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            522 - Laval - possibilité d'oeuvrer ailleurs dans la grande région de Montréal
Conditions de travail:                 Environnement de bureau; Environnement de centre d'expédition; Environnement de dépôt; Sur la route 
---

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

 

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.