Chef régional Réseau de détail

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour.

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

• Environnement de travail sain et sécuritaire
• Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
• Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
• Un régime de retraite
• Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
• Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
• Opportunités d'apprentissage et de développement

Description du poste :

Le gestionnaire de centres d'expédition est responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes des centres de ses régions, incluant la répartition et la gestion du personnel et l’analyse et la planification des activités, en collaboration avec les autres membres de son équipe.

Lieu de travail: Basé au Dépôt de Québec (7000 Armand Viau, Québec, G2C 2C4),

Déplacement: de 50% à 75% du temps en déplacement pour les régions de l'Est du Québec

Contrat de travail:  37.5 hrs/semaine du lundi au vendredi 

Salaire: À déterminer

Le gestionnaire, qui relève du Chef divisionnaire des centres d'expédition, est responsable de :

• Gérer l'exploitation quotidienne des comptoirs de services de l'Est du Québec;
• Assurer la dotation en personnel et le recrutement pour l'ensemble du personnel des centres d'expédition, des salles de résolution et colis problèmes et du personnel de bureau, de ses régions;
• Assurer la gestion du développement des talents, du maintien en poste et de la formation de ces employés;
• Effectuer des visites dans les centres autonomes et dans les terminaux pour s'assurer que tout fonctionne conformément aux normes nationales (gestion des stocks, propreté des centres, marque employeur, vérifications de l'équipement, etc.);       
• Gérer le budget des centres;
• Fournir des rapports mensuels/trimestriels, selon les besoins, au chef divisionnaire;
• Contrôler et suivre le volume, le revenu et les KPI des centres via divers logiciels et effectuer les rapports sur les crédits et les marchandises;
• Suivre l'analyse de la concurrence selon les besoins;
• Assurer le leadership de l'équipe des centres d'expéditions et soutenir les représentants par le biais du développement, de la formation et du programme de sensibilisation à l'assiduité;
• Assister aux réunions de gestion si nécessaire;
• Aider à la gestion du territoire dans la région, ce qui comprend : la formation, la fourniture d'informations, les demandes des clients et agir en tant que liaison des opérations pour les agents, les boîtes de dépôt, Bureau en gros, etc.

Le gestionnaire doit posséder les qualifications suivantes:

• Ëtre bilingue (françcais et anglais) oral et écrit;
• D.E.C. ou l'équivalent ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout) dans une industrie de transport/logistique; 
• Leader énergique et capacité à motivé une équipe ;
• Aptitude dans les relations interpersonnelles ;
• Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit) ;
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide ;
• Faire preuve d'autonomie et de motivation ;
• Habilité à travailler en équipe et sous pression ;
• Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, SAP);
• Connaissance du territoire (un atout).

Informations complémentaires

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste permanent à temps plein et que les heures de travail seront dictées par les besoins de l'entreprise. Les candidats potentiels doivent également être conscients des nombreux déplacements qu'ils devront effectuer, car ils seront responsables de plusieurs sites, dont l'Est du Québec, Rimouski, Jonquière, La Beauce, etc.

Ouvrez-vous aux possibilités!

Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités? 

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.