Chef de projet Établissements

Description

Ce poste est idéalement basé à Montréal, mais peut être situé ailleurs au Québec. Le titulaire doit être disposé à se déplacer de 25 à 50 % du temps dans différents établissements de Purolator.

Relevant du gestionnaire principal, Entretien et planification des installations, le gestionnaire de projets – Installations sera responsable de :

• Planifier, prioriser et coordonner tous les projets d’investissement, de dépenses, d’améliorations locatives ainsi que les projets et programmes liés aux réparations pour les propriétés assignées.
• Planifier et exécuter diverses activités de projets dans les sites assignés.
• Préparer, évaluer et soumettre des recommandations sur les activités planifiées et non planifiées de gestion des installations pour inclusion dans le plan d’immobilisations quinquennal du service des installations.
• Mobiliser et gérer des ressources provenant de divers groupes fonctionnels (internes et externes) afin d’atteindre les objectifs, respecter les budgets et les échéanciers; fournir orientation et soutien aux équipes de projet, aux parties prenantes et aux clients. Offrir des services de gestion des espaces et du mobilier de bureau pour le Québec et la région de l’Atlantique, ainsi que pour divers sites liés aux projets.
• Préparer, soumettre et gérer les budgets attribués au portefeuille de bâtiments, de points de vente et de projets.
• Préparer et gérer des analyses de rentabilisation, des plans/échéanciers de projet et des présentations à l’intention du directeur, Immobilier et du vice-président, Immobilier et Approvisionnement.

Expérience

Le candidat idéal possède :

• Plus de 5 ans d’expérience progressive dans un domaine connexe, tel que la gestion des installations ou la gestion de projets de construction.
• Diplôme d’études postsecondaires.
• Certification PMP (ou en voie d’obtention) et certification du Code du bâtiment de l’Ontario (ou équivalent).
• Excellentes aptitudes en communication professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients internes et externes, des employés, des commanditaires de projets et des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.
• Capacité à établir de solides relations et partenariats à tous les niveaux.
• Esprit analytique avec capacité de traduire les résultats d’analyses en arguments convaincants; solide sens des affaires et des finances.
• Agent de changement exceptionnel.
• Dynamisme, forte motivation interne; débrouillardise, flexibilité et esprit d’innovation.
• Excellentes compétences informatiques, notamment avec Excel, MS Project, MS Word et MS Access.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais et du français.