Chef régional Service du parc automobile

Description

Relevant du Gestionnaire principal de la flotte nationale, le Gestionnaire régional de flotte supervise la maintenance de la flotte, la gestion des licences, des pièces et des services des fournisseurs pour les opérations de Purolator dans l'Est du Canada (de Cornwall à Terre-Neuve).

Ce rôle inclut la conformité réglementaire, la gestion des budgets, la formation des techniciens et les pratiques de sécurité.

Ce poste est basé à Montréal (Ville St-Laurent).

Responsabilités

• Maintenir et évaluer la productivité des employés en standardisant les temps de réparation, en réduisant les temps d'arrêt des véhicules et en assurant une planification opportune des réparations et de la maintenance préventive pour minimiser les retards de service.
• Gérer et entretenir une flotte de plus de 1 300 véhicules, y compris des tracteurs de classe 8, des remorques et des véhicules de livraison et de cueillette (P&D).
• Superviser 14 ateliers internes de Purolator avec environ 63 employés de maintenance et de soutien.
• Assurer que la maintenance de la flotte respecte les normes de Purolator, qu'elle soit effectuée en interne ou externalisée, pour les véhicules alimentés par essence, diesel, HEV ou EV complet.
• Atteindre les objectifs de qualité de la flotte en respectant les temps de réparation standard et les calendriers de service, en fournissant une flotte sûre, fiable, conforme aux réglementations et rentable.
• Améliorer les processus par une révision continue et l'amélioration des indicateurs de performance clés pour le service et la productivité.
• Exécuter et maintenir le changement en recueillant les retours des employés et en maintenant une communication régulière, améliorant ainsi le moral et soutenant la philosophie de l'entreprise axée sur les personnes.
• Atteindre les objectifs de santé et de sécurité du département grâce à la sensibilisation des employés, à l'utilisation appropriée des EPI, au respect des politiques de sécurité et à la participation active, réduisant ainsi les réclamations et les coûts d'assurance.
• Gérer les coûts et les budgets grâce à des rapports de dépenses hebdomadaires pour contrôler les coûts de maintenance et respecter les plans financiers.
• Former et encadrer les employés pour la planification de la relève et la croissance future au sein de l'organisation.
• Voyager régulièrement sur les sites de la région de l'Est du Canada pour rencontrer les fournisseurs de services et les techniciens internes, auditer les sites et assurer la conformité aux politiques de Purolator.
• Traiter les préoccupations liées à la flotte avec la direction des opérations et les conducteurs, et communiquer les changements et préoccupations à la direction supérieure de la flotte.
• Effectuer toutes autres tâches assignées.

Formation

• Diplôme collégial minimum ou formation équivalente en systèmes et composants automobiles, généralement dans un domaine connexe en tant que technicien de service

Expérience

• Expérience préalable dans la gestion d'une grande flotte de camions.
• Technicien de service automobile ou technicien de camion et autocar certifié.
• Les licences automobiles de classe T et de classe S sont avantageuses.
• Formation réglementaire et cours de base en droit liés au code de la route et au code de sécurité national.
• Expérience ou formation préalable en finance, développement d'équipe, gestion des personnes et santé et sécurité.

Compétences

• Connaissance des systèmes de maintenance de flotte requise (Fleet Assistant).
• Solide connaissance de la maintenance des véhicules lourds et légers.
• Excellentes compétences analytiques avec une compréhension claire des états financiers.
• Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonnes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de gestion du temps.
• Capacités de formation solides avec la capacité de mentorat et de coaching des employés.
• Capacité à motiver, diriger, développer et gérer un groupe de travail diversifié.
• Permis de conduire valide requis.
• Orienté vers les processus de qualité.
• Connaissance pratique des budgets et des finances.
• Connaissance des systèmes de maintenance de flotte.
• Capacité à voyager à l'échelle nationale selon les besoins.
• Affiliations industrielles dans le domaine du transport et du camionnage sont un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.