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Gestionnaire d'opérations de tri - Équipe de soir

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Date: 2021-10-03

Lieu de travail: Saint-Laurent, QC, CA

Entreprise: Purolator

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.

 

Description de poste

 

Le gestionnaire d'opérations de tri est responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes de tri, incluant la répartition et gestion du personnel, l’analyse et la planification des activités, en collaboration avec les autres membres de son équipe d'opérations de tri.

 

  • Poste permanent à temps plein. Horaire du quart de soir, de 14h00 à minuit (varie selon les périodes de l'année)
  • Salaire très concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
  • Gamme d'avantages sociaux offerts dès le premier jour à l'emploi, payés par l'employeur
  • Environnement de travail sain et sécuritaire
  • Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
  • Opportunités de développement

 

Principales responsabilités

  • Créer un environnement de travail positif, en développant le sentiment d'appartenance des employés et en créant une atmosphère d'équipe.

  • Atteindre des objectifs tels que définis dans le tableau de bord opérationnel (santé et sécurité, productivité, qualité).

  • Assurer la gestion des performances des employés syndiqués (25-35), conformément aux normes et indices opérationnels.

  • Améliorer les normes opérationnelles par le suivi des performances des employés, soit par l'encadrement, la discipline, la formation, le coaching et la reconnaissance.

  • Gérer les relations de travail dont l’application des dispositions des conventions collectives incluant le règlement des griefs, les horaires de travail, la santé et sécurité.

  • Communiquer et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes.

  • Toutes autres tâches connexes et assignées.

     

Qualifications

  • Exprime et démontre constamment nos compétences fondamentales en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, d'établissement de relations et de leadership.
  • Leader énergique et très motivé.
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
  • Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Présentation d'une image professionnelle et positive
  • Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important)
  • Expérience ou connaissance dans l'industrie du transport/logistique, incluant une bonne connaissance des méthodes et procédures (un atout)
  • Maitrise du français, anglais fonctionnel
  • Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, SAP)

 

 

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.

Purolator est un fournisseur de pointe de services intégrés de logistique et d’expédition de fret et de colis en provenance et à destination du Canada. Au cours de six décennies, nous avons continuellement relevé la barre en matière de solutions pour la chaîne d’approvisionnement grâce à notre portée canadienne et à notre expertise aux É.-U.

 

Grâce à l’un des plus grands réseaux au Canada, nous desservons certaines des régions les plus éloignées et nous aidons les entreprises à tenir leurs promesses et à obtenir des résultats avec des solutions d’expédition et de chaîne d’approvisionnement personnalisées.

 

Pour en connaître davantage sur la vision et les valeurs de notre équipe, visitez notre site

https://www.purolator.com/fr/propos-de-purolator/notre-vision-et-nos-valeurs

 

 

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            565 - St. Laurent Hub  Centre de tri de Montréal, situé au 5000 Côte-Vertu O, St-Laurent
Conditions de travail:                 Environnement de dépôt 
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Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

 

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.