Partager cette offre d’emploi

Superviseur en Automatisation/Électromécanique

Postuler maintenant »

Date: 2020-11-07

Lieu de travail: Saint-Laurent, QC, CA

Entreprise: Purolator

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.

 

 

Le rôle de superviseur relève du gestionnaire régional de la maintenance

 

Description de poste 

Les fonctions essentielles de l'emploi comprennent, sans s'y limiter, les suivantes:
- Assurer une conformité totale avec les règles, directives et règlements en matière de qualité, de santé et de sécurité ; veiller à ce que le programme de maintenance soit correctement exécuté en respectant toutes les règles et règlements législatifs et de sécurité au travail.
- Responsable de garantir que les programmes de maintenance et les services de soutien que les centres régionaux exploitent avec un temps de disponibilité de 99,95 %, de manière fiable et cohérente dans tout le réseau de Purolator.
- Développer, gérer, inspecter et superviser les programmes d'entretien des équipements de manutention et des convoyeurs afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité, l'exécution et la performance des bons de travail.
- Maintenir la planification et le calendrier de l'entretien correctif et préventif des équipements, en établissant des priorités et en estimant le travail et l'assistance technique lors de l'élaboration des plans de travail. Maintenir des programmes et des calendriers de maintenance préventive pour toutes les pièces d'équipement. Coordonner/planifier les calendriers des réparations internes ; Coordonner/planifier les calendriers des réparations effectuées par des entrepreneurs extérieurs
- Gérer, motiver, développer et fournir un leadership direct au personnel de maintenance de première ligne, notamment en assignant des ordres de travail, en répondant aux préoccupations des employés et en gérant leur productivité.
- Effectuer des inspections périodiques des équipements récemment entretenus afin d'observer la qualité de l'entretien effectué et l'état de fonctionnement des équipements. Contrôler les réparations effectuées par les employés afin de vérifier les normes de qualité et les exigences de productivité
- Vérifiez et inspectez régulièrement l'inventaire des matériaux et des outils et passez commande si nécessaire. Mesurer et vérifier les pièces pour les travaux importants. Travailler en collaboration avec le coordinateur de la maintenance pour assurer l'approvisionnement tactique en fournitures, pièces, services et équipements
- Aider à la mise en œuvre de projets d'investissement.
- Identifier et gérer les risques liés à la fiabilité des actifs qui pourraient nuire aux opérations ;
- Normalisation, formatage et développement du contenu du système de CMMS
- Soutenir la mise en œuvre du système de maintenance - programme de gestion du cycle de vie des actifs pour le projet de nouvelle plaque tournante de l'Ontario par la mise en service et la transition des opérations ;
- Aide à la mise au point de nouveaux procédés pour améliorer l'efficacité, réduire les déchets et diminuer les coûts ;
- Fournir un soutien technique aux opérations commerciales, à la gestion de la maintenance et au personnel technique.
- Contribuer au développement et au maintien d'un environnement de travail positif en engageant et en motivant les employés
- Travailler en collaboration avec le responsable de la maintenance afin de fournir et/ou d'assurer une formation et un développement efficaces des employés
- Interviewer et aider à la prise de décisions d'embauche, à l'examen des performances et à la discipline progressive ; gérer la productivité des employés
- Tenir à jour la base de données des bons de travail dans le système de gestion de la chaîne logistique (CMMS) pour l'état, l'analyse et l'établissement de rapports

 

Qualififcations:

1. Minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans un rôle de supervision, de contrôle et de gestion de métiers spécialisés (c'est-à-dire soudeurs, mécaniciens de chantier, électriciens, mécaniciens). Expérience du système de convoyage dans un environnement de tri de colis à haut volume, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; doit avoir une expérience de chef d'équipe ou de supervision de la gestion de 8 à 10 personnes de métier qualifiées pendant 5 à 7 ans.
2. Solides antécédents et aptitudes en matière de maintenance mécanique/électrique. Doit avoir une expérience pratique et des compétences en matière de dépannage avec une formation en mécanique. Une expérience dans une installation de fabrication ou dans l'industrie logistique est un atout.
3. Études post-secondaires en mécanique / ingénierie / diplôme de technicien et ou posséder un ticket / qualification de mécanicien / électricien / mécanicien industriel et/ou électricien industriel obligatoire
4. Connaissance pratique et expérience des logiciels de CMMS; maîtrise des logiciels généraux MS Office ;
5. Connaissance d'AutoCAD, de NavisWorks ou de Revit
6. Connaissances générales en matière de santé et de sécurité (Ontario OHSA, ESA, CSA, ULC, etc.).
7. Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit en anglais et en français
8. Excellente gestion du temps
9. Doit avoir une connaissance des normes de sécurité pour les systèmes de convoyage et les équipements de manutention.
10. Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation.
11. Excellentes compétences en matière de communication, de service à la clientèle, de relations interpersonnelles et de leadership.
12. La certification Sceau rouge serait un atout.
13. Une certaine flexibilité est nécessaire pour travailler le week-end, les jours fériés et l'après-midi ou la nuit.
14. Maîtriser certains, sinon tous les domaines suivants :

  • Analyse préliminaire des risques
  • Analyse des modes de défaillance et de leurs effets
  •  Analyse de critique
  • Analyse simplifiée des modes de défaillance et de leurs effets
  • Informations sur la maintenabilité
  • Analyse de l'arbre de défaillances
  • Analyse de l'arbre des événements
  • Techniques d'analyse des données, notamment : Contrôle statistique des processus, modélisation et prédiction de la fiabilité, analyse des arbres de défaillance, analyse des arbres de Weibull ou méthodologies Six Sigma (6σ)

 

 

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            565 - Montréal Hub  
Conditions de travail:                 Environnement de bureau; Environnement de dépôt 
---

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

 

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.