Technicien d'équipement de manutention de matériel

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Date: 10 nov. 2024

Lieu de travail: Saint-Laurent, Québec, CA, H4S 2E7

Entreprise: Purolator

 

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

 

 

 

Établissement : 5000 Côte-Vertu O. Saint-Laurent (Montréal), QC.

Horaire du quart :  40 heures/semaine min.

Contrat de travail : poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine min.

Salaire : taux horaire de base à 43.20$, taux horaire de 53,21$ après 12 mois de service. Uniforme fourni, et assurances concurrentiels, 100% payés par l'employeur et offert après 6 mois.

Description du poste

Support aux opérations de tri:

  • Dépannage système de tri-automatise (SBIR – Cinetic)
    • Diagnostique lors de pannes, partie Hardware et Software du système de tri.
    • Effectuer les travaux électriques requis lors de bris ou de pannes du système de tri.
    • Débourrage du système.
  • Effectuer des activités de maintenance préventives;
    • Inspections
    • Prise de lectures / analyse
    • Thermographie
  • Support à l’équipe de jour.

Qualifications

  • DEC en Automatisation dans un établissement reconnnu.
  • Minimum de 3-5 années d'expérience en milieu de maintenance automatisée.
  • Connaissances Automatisation (électrique)
    • Drive AC
    • Moteur asynchrone
    • Système Scanner code bas (Système Vitronic, Atout)
    • Système réseau Profibus
    • Règlementations industrielles en électricité (code électrique)
    • Lecture de plan
    • Analyse de la qualité de l'alimentation électrique (Atout)
  • Connaissance informatiques
    • Serveur / Langage SQL
    • Base de données
    • Interface HMI (RS VIEW 32)
    • Logiciel Kepware
    • Visual Basic
    • Expérience variée sur automates programmables
  • Connaissance anlayse thermographie
  • Connaissance des procédures de verrouillage et des principes de santé et sécurité au travail
  • Détenir une carte valide d'électricien hors construction (Atout)
  • Travail d'équipe

Responsabilités additionnelles

Formation

Diplôme en technologie de l'ingénierie ou achèvement de cours équivalents en programmes d'automatisation d'un établissement d'enseignement reconnu

Expérience

3 ans d'expérience dans un environnement de gestion de maintenance informatisée (GMI)

Compétences
Entretien de l’équipement

 

 

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement:                            565 - Montréal Hub  
Conditions de travail:                 Environnement de dépôt 

Numéro de poste                        65183 
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Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com/careers et https://careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

 

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

 

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude.  Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

 

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

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