485 - Multi Courier & Sorter AM

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Date: 18 oct. 2024

Lieu de travail: Val-d'Or, Québec, CA, J9P 6Y1

Entreprise: Purolator

Job Title: Post Hybride de Courier & Manutentionnaire de colis AM

Post Hybride de Courier (112) & Manutentionnaire de colis(033)

 

 

Entreprise : Purolator, Dépôt de Val - d'or: 195, rue des Distributeurs, Val-d’Or, QC. J9P 6Y1

Conditions de travail : Environnement de dépôt

Échelle salariale : De 24.22$ à 27.12$

Horaire : Horaire du Lundi au vendredi:
        033: Lundi et Vendredi de 4h30 à 7h30         112: Mardi/Mercredi/Jeudi 8h00 à 16h30 avec 30 min de pause

 

 

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour.

 

Le poste : Le manutentionnaire, qui relève du chef de tri, est responsable de :

 

  • Décharger les véhicules de livraison, remorques et unité de chargement aérien
  • Charger les envois en s’assurant de respecter les heures de départ prévues
  • Bâtir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs)
  • Travailler avec des équipements tel que des convoyeurs, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison
  • Autres tâches assignées

Description

Le Trieur AM trie et sépare les marchandises par destination, poids, taille et forme pour respecter les horaires de livraison des clients.

Responsabilités

Décharger le fret des camions de trottoir sur le convoyeur et du convoyeur dans les camions de trottoir. Décharger le fret du convoyeur ou de la goulotte pour le chargement. Charger le fret dans les camions de ligne / cube ou la remorque. Précharger le courrier et les colis dans les véhicules de livraison de trottoir. Transférer manuellement les articles encombrants ou non transportables sur convoyeur. Scanner tout le courrier ou les colis expédiés ou reçus pour identifier le courrier ou les colis mal triés et le courrier marqué pour livraison prioritaire ou de fin de semaine

Responsabilités additionnelles

Formation

Expérience

Une éducation spécialisée n'est pas requise. Aucune expérience nécessaire

Compétences
Centres de distribution

Le courrier, qui relève du chef d’unité, est responsable de :

 

  • Décharger les véhicules de livraison, remorques et unité de chargement aérien
  • Charger les envois en s’assurant de respecter les heures de départ prévues
  • Bâtir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs)
  • Travailler avec des équipements tel que des convoyeurs, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison
  • Effectuer les cueillettes et les livraisons des clients de façon efficace sur les routes assignées par le gestionnaire.
  • Effectuer les inspections quotidiennes avant départ et au retour.
  • Capacité de résoudre des problèmes qui surviennent sur la route.
  • Établir une relation positive avec les clients internes (répartiteurs, collègues et gestionnaires) et clients externes.
  • Autres tâches assignees

 

Le chauffeur-livreur/manutentionnaire doit :

 

  • Maitriser le français
  • Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu’à 70 lbs, seul
  • Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
  • Avoir un bon esprit d'équipe
  • Être capable de travailler dans un milieu de travail avec un rythme rapide et des délais serrés
  • Avoir un permis de conduire classe 5 avec un maximum de 4 points d'inaptitude;
  • Avoir 36 mois d'expérience de promenade; (veuillez commander votre dossier de conduite au lien suivant:https://services.saaq.gouv.qc.ca/FonctionsWeb/EtatDossierConduite.Web/)
  •  Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
  • Avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle.
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

 

 

Ouvrez-vous aux possibilités!

Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités? Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser durant l’entrevue

 

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

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