coordinnateur du retour au travail

Description

Sous la supervision de la Conseillère principale Régionale en retour au travail, le coordinateur en Retour au travail assiste le spécialiste en Retour au travail dans l'administration des réclamations de la CNESST et fournit un soutien en gestion de l'invalidité pour les blessures et/ou maladies professionnelles. Le coordinateur en retour au travail recueillera les détails de l'enquête et remplira les formulaires pour aider à la déclaration à la CNESST et, le cas échéant, aux objections. De plus, le coordinateur en retour au travail assistera les opérations dans la gestion de l'invalidité, le retour au travail rapide et sécuritaire et les accommodement temporaire pour tous les cas non complexes, en veillant au respect de la législation et des politiques et procédures de l'entreprise.

Responsabilités

Fournit un soutien au spécialiste en retour au travail et aux opérations sur les réclamations non complexes de la CNESST, la gestion de l'invalidité et le retour au travail, en veillant au respect de la législation et des réglementations, des politiques et procédures de l'entreprise.

• Rappelle aux opérations et aux partenaires d’affaires leur rôle dans la déclaration d'incidents dans le logiciel de gestion de santé et sécurité ainsi que dans la déclaration à la CNESST.

• Prends des notes détaillées sur toutes les actions concernant la réclamation et télécharge la documentation pertinente dans le logiciel de gestion de santé et sécurité.

• Assiste et surveille tous les plans de retour au travail actifs et non complexes, suit les progrès, ajuste si nécessaire.

• Promeut le programme de retour au travail en rencontrant les employés blessés ainsi que les opérations pour recommander des travaux légers sur le lieu de travail ou à domicile.

• Supervise l'exactitude de la déclaration de toutes les blessures/maladies professionnelles et absences sur le lieu de travail dans le logiciel de gestion de santé et sécurité. Effectue un suivi avec les opérations et le département de prévention pour obtenir des informations/documentations incomplètes afin de garantir la conformité et de se positionner pour des objections (le cas échéant).

• Avec le soutien des spécialistes en retour au travail, rédige des lettres d'objection pour la CNESST lorsque nécessaire.

Responsabilités additionnelles

Assiste le spécialiste en retour au travail dans la gestion des expertises médicales : prend rendez-vous, rédige le mandat, reçoit le rapport d'expert et effectue la première analyse.

• Traite les demandes pour le Bureau d'évaluation médicale (BEM).

• Collabore avec la CNESST, et en collaboration avec le spécialiste en retour au travail, pour demander et recevoir des documents et des dossiers de la CNESST.

• Collabore avec le spécialiste en retour au travail, la prévention, les opérations et autres partenaires d’affaires pour avoir un impact positif sur les métriques de résultats de gestion des blessures/maladies professionnelles.

• Rempli, examine et soumet les déclarations de l’employeurs pour accident du travail.

• Télécharge toutes les informations/documents critiques dans le logiciel de gestion de santé et sécurité ainsi les demandes faites à la CNESST.

Formation

• Connaissance ou expérience en gestion de l'invalidité est un atout (CNESST).

• Connaissance de la législation pertinente (c.-à-d. droits de la personne, LATMP, lois sur la confidentialité, santé et sécurité, code du travail).

• Exige un permis de conduire valide et un dossier de conduite répondant aux exigences en matière d'assurance de Purolator.

Communication verbale et écrite en français et en anglais